发论文评职称几乎是每个科研工作者职业生涯中必不可少的环节，但是发几篇论文，发哪个级别的期刊？还有职称论文怎么写？什么时候开始准备？这一系列的问题，你都想好了吗？其实发论文评职称，我们需要做好以下的内容：
1、论文发表在CN期刊上，并按照职称要求发表在相应等级的期刊上。CN期刊这一点大家都知道，是评职称基本的要求，如果你发表的期刊不是CN期刊，可能遇到了假刊。不同等级的职称对期刊等级要求不同，一般中级要求省级以上期刊，高级要求核心期刊。有的单位会出一个期刊表，发论文只能发这个表上的期刊才有效。申报人发论文前要提前问下单位有没有特殊要求，以防发完论文因不符合要求而无效。
因为发表论文对于作者晋升职非常重要，所以在期刊的选择上要慎重再慎重，现在很多假刊，套刊横行，让很多作者真假难辨，花了钱没评上职称，且错过评审时间。我们在此，给作者提供一些建议，在期刊选择的时候，做些参考。
A.套刊。这是最难甄别的，明明有一本刊物，正常发行，且知网已经全文收录，但是，又冒出一个一摸一样的刊物，刊号刊物名完全一样，就是不上任何的数据库，不能在任何一家数据库检索到，这样的就是套刊。是自己冒名刊物名自己印刷的刊物。
B.假刊。所谓假刊，就是压根在新闻出版总署没有备案，而是自己起了个好听的名字，然后自己印刷的刊物，这样的刊物新闻出版总署查不到，数据库也没有收录。
C.电子版期刊。这样的期刊也是在玩文字游戏，明明备案的是电子版期刊，但是起了个好听的名字，于是大力宣传，说的天花烂坠，说什么电子版期刊其实也出版的。
这其实是在混淆概念，玩文字游戏，电子版期刊，和正规的期刊是有很大区别的，一定要警惕这种陷阱，作者听到刊物名的第一反应就是去新闻出版总署查询备案情况，如果名字后面还有“电子版”字样，则要谨慎处理。
2、论文发表在本专业或者行业期刊上，论文研究方向也要与专业一致。论文是为了考察工作效果与能力，所以，论文发表的方向肯定得跟工作方向专业方向一致。比如小学语文教师发表的论文要围绕小学语文来写，不能写数学论文。
3、论文发表时间要在获得现在职称起，至要评的职称之前。评高级职称的论文，要在获得中级职称后发表，并在评高级职称递交材料之前就发表成功，见刊并被数据库收录，且该论文也没有用来评其他职称。有的单位要求当年发表的论文有效，这个也要注意一下是否还有其他特殊要求。
国家新闻出版总署为了方便各地的有关部门对刊物的合法性进行快速有效的鉴定，特意开设了一个期刊检索窗口。凡是正规的期刊，新闻出版总署都会将刊物的信息录入其中。
新诞生的刊物会第一时间录入到检索系统，停刊的刊物也会第一时间被从检索系统中撤出。这样，我们再判断一本刊物的正规性与否，只需输入刊物名称，检索一下就可以了。检索不到的自然就是假刊，自然在假刊上发表论文也要算无效。
但依然有人钻漏洞，一些非法分子使用跟正规期刊一摸一样的封面和刊号信息,但内容却完全换成自己的，这样做出来的克隆刊在新闻出版总署的检索系统里就无法判定是否正规的。但仍然是互联网解决了这个问题。
正规期刊刊登的文章都会被登录中国知网或万方数据等学术论文数据库，这些数据库里可以很容易查找到某一期的所有文章。职称评审单位在检查参评者的期刊杂志的时候，只需要将杂志的目录跟知网或万方的登录数据对比一下就可以辨别出真假。
新闻出版总署和中国知网、万方，龙源，数据的同时检查也逐渐成为了职称评审单位对“刊登作者学术成果”的刊物进行检测真伪的有效手段。但无论是中国知网还是万方数据，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。
一般的登录过程是：杂志出刊后，杂志社向中国知网或万方数据递交光盘版的期刊数据，中国知网或万方数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大，所以一般要在1-3个月内才会登录完。
也正因为此，很多单位对职称评审中递交的期刊要求的时间提前了很多。比如17年上半年的职称评审，有要求论文必须在16年12月份前发表的，也有要求必须在17年4月份前发表。其实都是在给中国知网或万方数据让录入时间，以便判断论文发表是否有效。
这就要求我们的作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。
比如现在投稿的文章，发表时间一般安排在9月份到年底12月份，这样发表的文章在明年的4月份的使用中就绝对没有问题。而明年4月份的职称评审通知，通常是在当年出通知。等作者收到通知再发表论文，通常就会错过了时间。
在现实工作中，如果大家是评正高/副高，一般都要求发表在有一定分量的核心期刊上，而核心期刊一般都会提前半年甚至更长的时间就已经把版面全部安排好(如现在是6月，很多核心期刊就已经在安排年底11-12月的版面，有的甚至已经安排到明年2月及以后)所以，大家一定要早做准备，微笑应对。
综上，我们建议作者，如果是为职称发表论文，不妨至少提前半年投稿，早做准备。
4、论文作者署名位置是否正确。有的职称要求独立撰写，有的要求第一作者，有的要求前三作者，有的要求参与撰写并有发表即可。不同职称不同专业均有不同的要求，这个也要具体看职称评审文件的具体要求。
5、论文字数要求是否符合规定。有要求3000字的，有要求5000字的，有要求不低于1万字的，具体也是需要看职称文件要求，如果文件中没有对字数做限定，那就按照所投稿的期刊要求写论文即可。
